Президент, председатель правления Сбербанка Герман Греф выступил на первом форуме «Больше чем менеджмент», который проходит в кампусе СберУниверситета. В центре дискуссии — изменения, которые искусственный интеллект уже сегодня приносит в управление компаниями, организацию труда и экономику в целом.
Искусственный интеллект развивается беспрецедентными темпами. Технологии переходят от выполнения отдельных задач к самостоятельному решению сложных сценариев, что формирует новую модель взаимодействия человека и цифровых систем.
Глава компании отметил, что одним из ключевых трендов становится развитие интеллектуальных агентов, способных брать на себя все больший круг когнитивных функций. Это меняет традиционные представления о производительности труда, структуре организаций и подходах к управлению.
Отдельное внимание Герман Греф уделил развитию робототехники. Он сообщил, что Сбер продолжает работу над созданием линейки антропоморфных роботов нового поколения, которые смогут выполнять широкий спектр задач в физическом мире.
«Мы наблюдаем один из самых масштабных технологических переходов за последние десятилетия. Искусственный интеллект уже не просто помогает человеку выполнять отдельные операции, а становится полноценным участником рабочих и управленческих процессов. По сути, формируется новая экономика, в которой интеллектуальные системы способны самостоятельно решать всё более сложные задачи, а роль человека смещается в сторону постановки целей, принятия решений и ответственности за результат», — отметил председатель правления.
По его словам, такие изменения потребуют переосмысления многих управленческих практик и одновременно откроют новые возможности для роста эффективности, создания продуктов и развития человеческого потенциала.
Справка
На первой конференция «Больше чем менеджмент» руководители крупнейших российских компаний, эксперты по управлению и выпускники программ СберУниверситета обсуждают, какие управленческие инструменты сохраняют актуальность, какие требуют переосмысления, а какие необходимо создавать заново.
Цель форума — формирование постоянной площадки для обсуждения практик управления в условиях быстрых технологических и организационных изменений.
