Samsung всё ещё пытается успокоить своих работяг, обещая им огромную денежную массу, и если одно подразделение успокоилось, приносящее наибольшую прибыль за счёт производства микросхем памяти, то другие подразделения только начинают высказывать недовольство.
Идею бунтовать из-за недоплаты денежных средств потихоньку перенимают и работяги с других полупроводниковых предприятий. Например, сотрудники TSMC оказались крайне недовольны тем фактом, что в первом квартале этого года выручка увеличилась на 58% в годовом исчислении, а руководство, судя по слухам, собирается сократить бонусные выплаты.
Сокращение, по словам авторитетных источников, аргументируется высокой финансовой нагрузкой на американские фабрики, большими капитальными расходами на строительство и модернизацию фабрик, а также приоритетом выплат акционерам и дивидендов. Выручка TSMC хоть и постоянно растёт, но ей приходится урезать расходы, в том числе на бонусы своим же сотрудникам, а они, в свою очередь, задумываются о бунте, как в случае конкурента.
